Współczesne organizacje coraz mniej chętnie stawiają na gwiazdy. W erze współpracy i kultywowania ducha zespołowego działania, przychodzą ciężkie czasy dla indywidualistów, którzy często mają narcystyczny rys osobowości.
Praca z narcyzem jest trudna. Ma on wielkie wyobrażenie o swoim talencie i roli w firmie, niechętnie idzie na kompromis, uważa za kogoś wyjątkowego i domaga specjalnego traktowania.
Czytaj [...]
3 września 2010 · Umieszczono w Kategorii:
Zarządzanie karierą
Może Cię się nie podobać to co powiem, ale jest mała szansa na to byś zrobił w firmie karierę nie mając poparcia swojego szefa. Jest wielce prawdopodobne, że to on ma dostęp do czerwonego guzika Twojej kariery. Jeśli nie chcesz, aby pewnego dnia wcisnął Ci przycisk STOP, koniecznie przeczytaj w jaki sposób możesz zadbać o [...]
21 sierpnia 2010 · Umieszczono w Kategorii:
Zarządzanie karierą
Poznaj kolejne działania przyspieszające karierę.
6. Zgłoś się na ochotnika do jakiegoś projektu/wolontariatu w swojej firmie
Zorganizowanie okolicznościowej imprezy integracyjnej, bycie przedstawicielem ZFŚS czy poprowadzenie akcji z zakresu społecznej odpowiedzialności biznesu w lokalny domu dziecka jest dla ciebie dodatkową pracą po godzinach. Zdobycie doświadczenia w takim przedsięwzięciu, liderowanie mu daje Ci nie tylko świetną okazję do sprawdzenia [...]
15 sierpnia 2010 · Umieszczono w Kategorii:
Zarządzanie karierą
Aby zagwarantować sobie błyskawiczny wzrost swojej kariery, nie możesz bezczynnie czekać. O karierę należy dbać, tak jak dbasz (lub powinieneś dbać) o profilaktykę zębów czy regularny przegląd swojego samochodu.
A oto jak możesz budować swój wizerunek profesjonalisty na rynku pracy i przyspieszyć swoją karierę:
1. Pracuj nad swoimi umiejętnościami komunikacyjnymi
W dzisiejszych czasach nie wystarczy być dobrym fachowcem. [...]
10 sierpnia 2010 · Umieszczono w Kategorii:
Zarządzanie karierą
Zapewne chcesz dowiedzieć się jak je otrzymać…
Czytaj więcej->
Masz szefa, który nigdy nie chwali Cię za dobrze wykonaną pracę? Choć kiepskie to pocieszenie, nie jesteś sam. Chwalenie pracowników to dla wielu trudne zadanie. Żyjemy w trybie korekty i wyszukiwania błędów. Ale to nie znaczy, że nic z tym nie możesz zrobić. Zamiast marnować swoją energię na narzekanie w firmowej kuchni na to jak [...]
25 lipca 2010 · Umieszczono w Kategorii:
Zarządzanie karierą
Za oknem nieziemskie upały… Marzy mi się urlop, jak każdemu. Niektórzy już poszli na zasłużony odpoczynek, inni muszą jeszcze na niego poczekać (ja na przykład:))
Zdarza się niestety, że nie wszyscy mogą wypoczywać w spokoju. Musiałam odwoływać z urlopu pracownika, który nie zadbał odpowiednio o interesy firmy przed swoją nieobecnością. Pracownik ten musiał zostać odwołany z urlopu [...]
16 lipca 2010 · Umieszczono w Kategorii:
Zarządzanie karierą
Aby zostać awansowanym, nie wystarczy dobrze wykonywać swoją pracę. To za mało. Trzeba wykazać się pewnymi predyspozycjami. Bez względu na stanowisko, które zajmujesz, są pewne cechy, których rozwijanie ułatwia wspinanie się po drabinie kariery. Jakie?
Przeczytaj:
Umiejętność pisania zgrabnych mali, raportów, sprawozdań itp. – w ogóle formułowania swoich myśli na piśmie. Jeśli potrafisz pisać krótko i na [...]
10 lipca 2010 · Umieszczono w Kategorii:
Rekrutacja wewnętrzna,
Zarządzanie karierą
Polacy wkraczają na rynek pracy jako jedni z ostatnich w Unii Europejskiej. W 2007 roku na rynku pracy znajdował się zaledwie co drugi Polak w wieku 22 lat. Tylko młodzi pracownicy z Grecji, Włoch, Węgier, Luksemburga i Rumunii wchodzą na rynek pracy później niż Polacy, bo w 23 roku życia.
Średnia dla całej Unii była o dwa lata [...]
1 lipca 2010 · Umieszczono w Kategorii:
Zarządzanie karierą
Marcin pyta:
W jakiej branży najlepiej zaprezentować swoje zdolności organizacyjne potencjalnym poważnym, pracodawcom?
Bardzo dobre pytanie, bo planując rozwój swojej kariery warto te plany oprzeć na solidnych fundamentach czyli prognozach rozwoju gospodarki europejskiej. W ciągu najbliższych lat czeka nas gruntowna przebudowa rynku pracy. Z systemu opartego głównie na pracy fizycznej wchodzimy w system oparty na wiedzy.
Czytaj [...]
24 czerwca 2010 · Umieszczono w Kategorii:
Szukanie pracy,
Zarządzanie karierą
Następna Strona »
Premiera
