Rozmowa Rekrutacyjna – Rozwiązania Dla Wygranych

Napisała do mnie Ania: Jakiś czas temu pewna katowicka firma zaprosiła mnie na rozmowę, gdyż poszukiwali rekruterów ze znajomością francuskiego. Chociaż bardzo nie chcę zmieniać pracy, to moja firma ma problemy finansowe i jest ryzyko ogłoszenia upadłości. Pracę mi zaoferowano, jednakże ja zrezygnowałam na prośbę Zarządu, który chce ze mną pracować dopóki firma będzie się trzymać [...]

Polskie Towarzystwo Prawa Antydyskryminacyjnego opublikowało raport, z którego wynika że pracodawcy łamią zapisy ustawy zakazującej dyskryminacji w rekrutacji. Od kwietnia do lipca 2009 r. PTPA przeanalizowało przeszło 60 tys. ogłoszeń o pracę zamieszczanych w prasie codziennej i Internecie. Blisko 25 tys. ogłoszeń zawierało zapisy, które zostały zakwestionowane. Wśród nich znalazły się sformułowania: odnoszące się do płci – “energiczna [...]

Czy można zawrzeć umowę elektronicznie? Jeśli ma się wdrożony podpis elektroniczny (nie mam na myśli tutaj scanu podpisu w PDF), to tak. A że jest  to stosunkowo rzadko spotykane w Polsce zjawisko, to doradzam ostrożność w tym względzie. Wygodną i powszechnie stosowaną praktyką jest przesłanie elektronicznej wersji umowy do wglądu, którą kandydat drukuje w dwóch egzemplarzach, [...]

Zanim złożysz wypowiedzenie zadbaj o to, by w nowym miejscu pracy dostać umowę przedwstępną lub przynajmniej list intencyjny. Znam z życia wzięte historie, kiedy to zarówno pracownicy jak i pracodawcy zostali „wystawieni do wiatru” przez drugą stronę stosunku pracy. W jednym wypadku kandydat został bez pracy, z biegnącym okresem wypowiedzenia w obecnym zakładzie pracy. W [...]