::. Czy warto szukać pracy w wakacje?

  Czy warto szukać pracy w wakacje? – zapytał mnie wczoraj Czytelnik bloga. Bez wątpienia TAK! Procesy rekrutacyjne nie chodzą na wakacje. Urlop większości pracowników w firmach trwa 2 tygodnie, więc nie jest tak, że w okresie wakacji nic się nie dzieje (jak niektórzy kandydaci myślą).  Procesy rekrutacyjne mogą co prawda być … Czytaj Więcej…::. Czy warto szukać pracy w wakacje?

::. Wolne stanowiska pracy

Czy zadawałeś sobie kiedyś pytanie czym tak naprawdę jest wakat? Wakat oznacza dla firmy problem i Ty jesteś jego rozwiązaniem. Gdyby firma nie miała problemów, nie potrzebowałaby Ciebie do pracy. Nikt nie lubi płacić za coś, za co nie musi, prawda? Ułatwiaj ludziom pracę, bądź rozwiązaniem ich problemów a zaskarbisz … Czytaj Więcej…::. Wolne stanowiska pracy

::. Prawda o rekrutujących

Tak, to prawda – rozmowa rekrutacyjna wymaga umiejętności po obydwu stronach.  Z doświadczenia wiem, że nie wszystkie rozmowy o pracę są wzorowo prowadzone. Tak jak i w każdym zawodzie można trafić zarówno na artystów w swoim fachu, rzemieślników jak i amatorów.  Rekrutujący to też człowiek i czasem też – tak … Czytaj Więcej…::. Prawda o rekrutujących

::. 12 blokerów kariery osób 50+

Do napisania tego posta skłonili mnie Czytelnicy. Okazało się, że osób dla których wiek jest główną przeszkodą w szukaniu pracy jest całkiem sporo. Trudno udawać, że problemu nie ma.  Zdaję sobie sprawę z tego, że stereotypy na temat osób po pięćdziesiątce istnieją. Jeśli jesteś osobą 50+, to przeczytaj uważnie ten … Czytaj Więcej…::. 12 blokerów kariery osób 50+

::. Idealny kandydat do pracy

Tytuł tego wpisu mógłby brzmieć: „Dlaczego nie ma idealnych kandydatów?”. Życie to sztuka kompromisu. Wybór kandydata do pracy nie różni się niczym od wyboru mebli czy samochodu. Jest to zawsze kompromis pomiędzy tym kogo chcemy mieć a tym kto jest dostępny w danej chwili na rynku i na kogo nas … Czytaj Więcej…::. Idealny kandydat do pracy