::. Trudne pytanie: Ile Pani/Pan obecnie zarabia?

Często pracodawcy, chcąc ustalić poziom Twoich oczekiwań pytają o to, ile zarabiasz w obecnym miejscu pracy. Jeśli uważasz, że nie masz się czym chwalić, to nie musisz odpowiadać na to pytanie. Szczególnie wtedy, gdy chciałbyś w nowym miejscu pracy zwiększyć… Continue Reading

::. Prawda o rekrutujących

Tak, to prawda – rozmowa rekrutacyjna wymaga umiejętności po obydwu stronach.  Z doświadczenia wiem, że nie wszystkie rozmowy o pracę są wzorowo prowadzone. Tak jak i w każdym zawodzie można trafić zarówno na artystów w swoim fachu, rzemieślników jak i… Continue Reading

::. Wynagrodzenie: A co jeśli powiem za mało?

Nie musisz się o to martwić. Pytanie o oczekiwania finansowe nie jest pytaniem, które  jednoznacznie determinuje Twoje wynagrodzenie. Inaczej Ci co chcą dostać 5 tys. dostaliby 5 tys., a ci co chcą 500 zł, dostaliby 500 zł. Firmy mają swoje… Continue Reading

::. Trzeci powód pytania o pieniądze

Jak już wspomniałam są trzy powody, dla których pracodawcy pytają kandydatów o ich oczekiwania finansowe. Trzeci z nich przedstawię Ci na przykładzie. Wyobraź sobie taką sytuację. Jesteś osobą rekrutującą i masz informację, że kandydat chce zarabiać 5 tys.. Jednocześnie wiesz,… Continue Reading

::. Drugi powód pytania o pieniądze

Na wskutek wielu lat wysokiego bezrobocia w Polsce i ostatniego kryzysu, kandydaci często podejmują decyzję o wyborze pracy na podstawie wysokości wynagrodzenia. Podejmują się więc prac do których nie mają ani przekonania, ani talentu, ani serca, bo idą tam, gdzie… Continue Reading