Angelika Śniegocka | Dyrektor HR | COACH ICC | MENTOR KARIERY
Większość błędów w pisaniu CV i listu motywacyjnego wynika z tego, że osoby poszukujące pracy nie starają się wejść w buty rekrutującego. Dlatego wielu rekruterów nie czyta listów motywacyjnych, inni tylko skanują je wzrokiem. Najlepszy sposób na napisanie dobrego listu motywacyjnego bierze się z pomysłu, by wyobrazić sobie siebie w …
Często pytacie mnie jak napisać list motywacyjny, gdy firma nie prowadzi akurat rekrutacji na dane stanowisko. Co wtedy pisać i jak zacząć? Choć jest to szczególna sytuacja, zasada pisania takiego listu nie różni się niczym od zasad pisania innych listów motywacyjnych – ma on za zadanie „sprzedać” Cię do pracy. …
Chcesz, aby Twój list motywacyjny został przeczytany? Wyjdź poza banał. Jeśli kiedykolwiek siedziałeś na spotkaniu gdzie mówiono o „efekcie synergii” czy „paradygmacie zarządzania” , to wiesz o czym mówię. W naszym słowniku istnieją słowa, które zbyt często używane, straciły na znaczeniu. Wiele takich słów znajduje się w listach motywacyjnych kandydatów …
Wielu kandydatów zastanawia się, po co pracodawcy proszą o listy motywacyjne i co w nich pisać? A inni konsekwentnie odmawiają ich wysyłania. Zauważyłam pewien paradoks z tym związany: kandydaci nie wiedząc, co pisać w listach motywacyjnych posiłkują się tzw. gotowcami, przez co zniechęcają rekrutujących do ich czytania. Wielu z nich …
