Angelika Śniegocka | Dyrektor HR | COACH ICC | MENTOR KARIERY
Temat z brodą – o pisaniu CV powiedziano już chyba wszystko. Czy aby na pewno? Pigułkę skutecznych rad na dobre CV wg 24 ekspertów możesz znaleźć w artykule, gdzie i ja zostałam poproszona o wypowiedź. Angelika Śniegocka, dyrektor personalny i coach kariery w OdZeraDoManagera.pl Pracodawca szuka w dobrym CV przede wszystkim …
Większość kandydatów już wie, że wymaganie aplikacji ze zdjęciem jest niezgodne z prawem. Dlaczego więc pracodawcy uparcie o to zdjęcie proszą? Z punktu widzenia rekrutującego, choć sama zdjęcia w życiorysie nie wymagam, to lubię zdjęcia w CV, bo ułatwiają rekrutację. CV ze zdjęciem łatwiej się zapamiętuje. Naukowcy dawno już odkryli, …
Wysyłasz dziesiątki CV i nie ma odzewu? Powodem tego, że rekruterzy nie kontaktują się z Tobą mogą nie być Twoje kwalifikacje, ale brak słów kluczowych w CV. Słowa kluczowe to frazy, które precyzyjnie określają Twoje umiejętności, zakres odpowiedzialności czy funkcje jakie pełniłeś. Im więcej słów kluczowych w Twoim CV koresponduje …
Kandydaci często nie doceniają znaczenia życiorysu. Jest to pierwsza, a czasami nawet jedyna okazja do zareklamowania swoich umiejętności zupełnie obcej osobie. Możesz myśleć, że Twoje CV jest świetnie napisane i możesz być w błędzie. Oto kilka powodów, dla których pracodawcy nie zapraszają kandydatów na rozmowy: – Twoje CV jest zbyt …
Pytacie mnie często o to co zrobić, aby przykuć uwagę rekrutującego do swojej aplikacji. Proponuję Ci, abyś zamiast skupiać się formie swojego cv popracował nad jego treścią. Wciąż najłatwiej i najskuteczniej konkuruje się treścią CV, z uwagi na … brak konkurencji.
Sprawdź, czy Twoje CV jest dobrze napisane! Redagując swoje CV miej na uwadze to, że: życiorys jest odpowiedzią na oczekiwania konkretnej oferty o pracę odpowiedzią na pytanie o strukturę CV (najpierw wykształcenie czy doświadczenie?) jest zasada pierwszeństwa dla informacji ważniejszych życiorys jest ofertą handlową, która sprzedaje Ciebie jako przyszłego pracownika
