Aby zagwarantować sobie błyskawiczny wzrost swojej kariery, nie możesz bezczynnie czekać. O karierę należy dbać, tak jak dbasz (lub powinieneś dbać) o profilaktykę zębów czy regularny przegląd swojego samochodu.
A oto jak możesz budować swój wizerunek profesjonalisty na rynku pracy i przyspieszyć swoją karierę:
1. Pracuj nad swoimi umiejętnościami komunikacyjnymi
W dzisiejszych czasach nie wystarczy być dobrym fachowcem. [...]
Sierpień 10, 2010 · Umieszczono w Kategorii:
Zarządzanie karierą
Aby zostać awansowanym, nie wystarczy dobrze wykonywać swoją pracę. To za mało. Trzeba wykazać się pewnymi predyspozycjami. Bez względu na stanowisko, które zajmujesz, są pewne cechy, których rozwijanie ułatwia wspinanie się po drabinie kariery. Jakie?
Przeczytaj:
Umiejętność pisania zgrabnych mali, raportów, sprawozdań itp. – w ogóle formułowania swoich myśli na piśmie. Jeśli potrafisz pisać krótko i na [...]
Lipiec 10, 2010 · Umieszczono w Kategorii:
Rekrutacja wewnętrzna,
Zarządzanie karierą
Kiedy łatwiej jest być młodym menadżerem: Czy wtedy gdy awansuje się na menadżera zespołu, w którym się pracowało, ma się ułożone relacje służbowe i prywatne ze współpracownikami, którzy stają się podwładnymi?
Czy może wtedy, gdy wchodzimy do zupełnie obcego zespołu, nie byliśmy w nim specjalistą, nie wiemy jak wygląda praca w nim i relacje trzeba ułożyć [...]
Grudzień 26, 2009 · Umieszczono w Kategorii:
Strefa managera
Jedna z Czytelniczek zadała mi pytanie:
„Na ile prywatne relacje z moim szefem wpływają na możliwość mojego awansu?”
Wpływają, wpływają i to bardzo.
Niektórym pomagają, innym szkodzą. To zależy od uczciwości szefa, jego pozycji w firmie oraz Twoich umiejętności i postawy wobec pracy, oczywiście.
Czytaj więcej->
Grudzień 13, 2009 · Umieszczono w Kategorii:
Odpowiedzi
Czytelnicy mojego bloga często zadają mi pytanie:
Co trzeba zrobić, aby zostać managerem?
W każdej podróży, a więc także w takiej, jaką jest podążanie ścieżką kariery,
Krokiem #1 jest określenie miejsca, w którym teraz jesteś
Czytaj więcej->
Listopad 24, 2009 · Umieszczono w Kategorii:
Strefa managera