Rozmowa Rekrutacyjna – Rozwiązania Dla Wygranych

Aby zostać awansowanym, nie wystarczy dobrze wykonywać swoją pracę. To za mało. Trzeba wykazać się pewnymi predyspozycjami. Bez względu na stanowisko, które zajmujesz, są pewne cechy, których rozwijanie ułatwia wspinanie się po drabinie kariery.  Jakie?

Przeczytaj:

Umiejętność pisania zgrabnych mali, raportów, sprawozdań itp.  – w ogóle formułowania swoich myśli na piśmie. Jeśli potrafisz pisać krótko i na temat, będąc dobrze rozumianym i nie wchodząc nikomu na odcisk (co w rozbudowanych strukturach organizacyjnych jest nie lada wyczynem!), będziesz postrzegany jako osoba profesjonalna i rzeczowa.

Umiejętność wystąpień publicznych – na małą i dużą skalę. Umiejętność robienia prezentacji jest istotnym elementem tego sukcesu. Zainwestuj więc w dobre szkolenie albo przystąp do klubu Toastmasters,  aby się tego raz na zawsze nauczyć, bez względu na to jak bardzo jesteś wstydliwy i jak bardzo tego nie lubisz.

Bądź proaktywny – nie czekaj, aż inni przydzielą Ci zadanie, sam ich sobie szukaj. O takich ludziach się pamięta i o takich ludziach mówi cała firma. Nawet gdy czasami masz wrażenie, że inwestujesz na daremno – jeśli trafiłeś do dobrej firmy, wcześniej czy później zostanie to zauważone.

Dostarczaj rewelacyjnych rezultatów – przekraczaj oczekiwania swojego szefa. Rób więcej, czy szybciej. Zapracuj na reputację kogoś, kto dostarcza rezultatów najwyższej jakości.

Słuchaj co inni mają do powiedzenia  – stare porzekadło mówi, że mamy dwoje uszu aby słuchać, a tylko jedne usta, aby mówić. Wyciągnij z tego wnioski dla siebie.

Nie plotkuj – mieczem wojujesz, od miecza giniesz. Unikając plotkowania zyskujesz reputację osoby stojącej ponad piekiełkiem podziałów i rozgrywek personalnych. Abym była dobrze zrozumiana – słuchaj wszystkich plotek, ale nie posyłaj ich dalej.

Umiej się zachować – czuj różnicę pomiędzy spotkaniem w zespole a spotkaniem z gronem kierowników. Znaj swoje miejsce w szeregu.

Dotrzymuj obietnic – no comments.

Bądź uczciwy – na tyle na ile możeszJ Ale nie zapracuj sobie na miano „pieczeniarza” czyli kogoś, kto dwie pieczenie na jednym ogniu lubi upiec. Tacy gracze choć może i częściej wygrywają, nie cieszą się estymą. Nikt ich nie lubi, a więc nikt ich nie awansuje (oczywiście cały czas mam na myśli ZDROWE firmy)

Współpracuj z inni – im więcej ludzi lubi z Tobą współpracować, tym większe masz szanse na awans.

Bądź rzetelny – jeśli czegoś nie wiesz, to przyznaj się do tego, a nie improwizuj. Paradoksalnie, to buduje Twoją reputację bardziej niż podawanie nieprawdziwych informacji, których nie sprawdziłeś.

Bądź szybki – w podejmowaniu decyzji, wyciąganiu wniosków, zarządzaniu sobą w czasie.

Dbaj o swój image – jak Cię widzą, tak Cię piszą, dlatego wyglądaj dwie klasy wyżej, niż jesteś.

Daj się poznać ludziom – wyjdź ze swojej dziupli i daj się poznać jak najwięcej ilości ludzi w firmie. Niech o Tobie usłyszą.

Poznaj biznes w którym pracujesz – nie tylko swoje stanowisko pracy, ale całą sieć powiązań i wpływów, zwłaszcza jeśli pracujesz w dziale, który przynależy do centrum kosztów, a nie  zysku. Poznanie cyfr i statystyk, które opisują Twoją firmę jeszcze nikomu nie zaszkodziło w karierzeJ

Panuj nad emocjami – bez względu na poziom stresu, smutku czy wściekłości – targające Tobą emocje zachowaj dla siebie.

Myśl dużymi kategoriami – musisz widzieć zarówno drzewa jak i LAS jeśli chcesz zrobić karierę w jakiejkolwiek firmie.

Bądź miły dla ludzi – i to na każdym szczeblu organizacyjnym. Częstym błędem popełnianym przez pracowników jest okazywanie służalczości przełożonym i wyższości współpracownikom. Informacje w firmie rozchodzą się z prędkością światła –  możesz  być pewny, że Twój szef się o tym dowie.

Zrób następny krok – jeśli wszedłeś na jakaś drogę, zrób następny krok. Nie czekaj, aż ktoś powie Ci co TERAZ masz robić.

Pamiętaj, że świat jest mały – to truizm, ale nigdy nie wiesz, gdzie, z kim i kiedy spotkasz się na życiowej drodze. Dlatego gdziekolwiek jesteś, zostawiaj po sobie dobre wspomnienie.

Przeczytaj też inne powiązane wpisy:

1. ::. Sekrety rekrutujących
2. ::. Odpowiedni czas na awans
3. ::. Jesteś wybierany i wybierasz
4. ::. Jak dobrze sprzedać się na rozmowie?
5. ::. Odejść z klasą