::. Jakie pytania zadać na rozmowie?

Rozmowa rekrutacyjna to nie tylko czas dla rekrutującego, aby sprawdził czy odpowiada mu Twoja kandydatura, ale również czas dla Ciebie, abyś odpowiedział sobie na pytanie czy chcesz pracować w tej firmie. W podjęciu tej decyzji mogą Ci pomóc pytania, jakie zadasz rekrutującemu.  Z pewnością są pytania, których nie warto zadawać … Czytaj Więcej…::. Jakie pytania zadać na rozmowie?

::. Rekrutacja na przedstawiciela handlowego

Marek zapytał mnie „Jakie padają najczęściej pytania podczas rekrutacji na stanowisko przedstawiciela handlowego?” Pytania rekrutacyjne na stanowisko przedstawiciela handlowego uzależnione są od branży, klienta jakiego obsługujesz (hurtowy czy detaliczny) czy struktury organizacyjnej firmy (a więc i późniejszych zadań). Tak jak piszę w swojej książce „Rozmowa kwalifikacyjna. O czym nie wiedzą … Czytaj Więcej…::. Rekrutacja na przedstawiciela handlowego

::. Rozmowa kwalifikacyjna i spisanie ustaleń

Monika pyta: Jak się zabezpieczyć, by pracodawca dochował warunków ustalonych na rozmowie rekrutacyjnej bez pozostawienia po sobie złego wrażenia? Bardzo dobre pytanie, Moniko.Wiem, że jest to trudny punkt negocjacji. Grasz rolę miłego, sympatycznego kandydata, a potem nagle chcesz potwierdzenia ustaleń na piśmie – czytaj: nie ufasz rozmówcy.  A niby dlaczego … Czytaj Więcej…::. Rozmowa kwalifikacyjna i spisanie ustaleń

::. Zdegradowany znaczy przekwalifikowany

Większość pracowników na rynku pracy chce awansować. Niektórym się to udaje. W tej grupie są też tacy, którzy żałują swojej decyzji. Nie potrafią odnaleźć się na nowym stanowisku i chętnie wróciliby na dawną pozycję.  Nie w każdej firmie jest to możliwe. Jeśli więc Twoje nowe stanowisko pracy stało się dla … Czytaj Więcej…::. Zdegradowany znaczy przekwalifikowany

::. Rekrutacja przez agencję rekrutacyjną

Nie wszyscy kandydaci wiedzą, że dobre relacje z agencją rekrutacyjną mogą pomóc im zdobyć pracę. Oto przepis na udany mariaż kandydata z agencją rekrutacyjną.  Wybierz 5 agencji rekrutacyjnych z Twojej okolicy i wyślij im swoje CV. Przeglądając ogłoszenia z Twojej okolicy zobacz, jakie firmy rekrutacyjne pracują z największymi pracodawcami w … Czytaj Więcej…::. Rekrutacja przez agencję rekrutacyjną

::. Jak zachować się w restauracji?

Zostałeś zaproszony na rozmowę rekrutacyjną do restauracji i nie wiesz jak się zachować? Obawiasz się tricków, podstępów, budowania psychologicznych teorii na temat tego jakie menu wybrałeś? Nic bardziej błędnego. Business lunch to tylko rytuał, na którym obowiązują pewne zasady, nic mniej ani więcej. Twoje zachowanie przy stole wymaga wówczas więcej … Czytaj Więcej…::. Jak zachować się w restauracji?

::. Konflikt z szefem jako powód rozstania

Napisała do mnie Beata:  Pół roku temu awansowałam na stanowisko Zastępcy Dyrektora. Mimo tego, że współpracowałam z moim przełożonym już ponad 4 lata okazało się, że jest to dla niego sytuacja niekomfortowa, rodząca zagrożenie. Od września mój przełożony stosował wobec mnie metody, które śmiało można nazwać mobbingiem. W grudniu podjęłam … Czytaj Więcej…::. Konflikt z szefem jako powód rozstania

::. Co Pani może o sobie powiedzieć?

Joanna napisała: Jestem osobą, która poszukuje pracy. Chodząc na rozmowy kwalifikacyjne, często na samym początku rozmowy słyszę: „Proszę powiedzieć parę słów o sobie”. Chciałabym się dowiedzieć, o czym właściwie powiedzieć w takim momencie. Często mówię to, co napisałam już w liście motywacyjnym. Bardzo chciałabym poznać Pani zdanie na ten temat. … Czytaj Więcej…::. Co Pani może o sobie powiedzieć?

::. Kandydat niepokorny

Mój wpis z opublikowanymi wynikami badań o tym, jak kandydaci kłamią w swoich CV, wywołał lawinę komentarzy na grupie dyskusyjnej GoldenLine. Odezwały się liczne głosy, że pracodawcy też kłamią. Pojawiły się przykłady nieuczciwej rekrutacji. Najbardziej jednak zaskoczył mnie taki oto wpis:  A teraz the BEST: Rekrutujący nie wie co mi … Czytaj Więcej…::. Kandydat niepokorny