Angelika Śniegocka | Dyrektor HR | COACH ICC | MENTOR KARIERY
Przez długi czas zajmowania się doradztwem w rekrutacji i coachingu zawodowym — rozszerzam swoje działania. Teraz oprócz pomocy w dylematach zawodowych, będę starała się pomagać klientom w lepszym rozumieniu również tego, co dzieje się w głowie i sercu. O czym dokładnie mówię? Ponieważ rekrutacja to mój „konik”, stworzyłam od podstaw …
Postanowiłam popełnić ten krótki wpis z pobudek osobistych i emocjonalnych. Coraz częściej bowiem pojawiają się na moim blogu komentarze, w których Czytelnicy wyrażaja zaskakujące opinie na temat tego kim jestem. Byłam więc już: – starszą panią na ciepłej posadzie, która oderwana od rzeczywistości nie ma pojęcia jak wygląda rzeczywistość (i …
Napisała do mnie Dominika: Mam niezłe CV, jestem zapraszana na rozmowy, ale dalej już nic nie ma… Jak sobie radzić w takim razie, kiedy nie ma się w żyłach chęci „sprzedawania” czy może raczej talentu, jak to wypracować. Nie jestem osobą bardzo dynamiczną, bardzo pewną siebie. Raczej zrównoważoną i stoicką. …
Jest szansa na to, że już wkrótce młodzi ludzie nie będą musieli odpowiadać na trudne pytania o swoje talenty i o to jaką drogę zawodową obrać. Ba, nie będą nawet musieli chodzić na rekrutację. Wystarczy, że poddadzą się skanowi mózgu. Jak podaje portal odkrywcy.pl naukowcy z Uniwersytetu w Kalifornii przebadali …
Prowadząc coaching obserwuję, że managerowie często rozwijają nawyki, które mają zwiększyć efektywność ich pracy, a w efekcie skutkują czymś przeciwnym. Zdiagnozowałam kilka złodziei efektywności, których chcę teraz tutaj przedstawić: 1. preferowanie korespondencji mailowej zamiast telefonicznej Dosyć częstą przypadłością jest niechęć do telefonu. Ja też wolę pisać niż dzwonić, ale zanim …
Jedną trzecią życia spędzamy w pracy. Pracownicy, którzy siedzą obok nas swoim zachowaniem wpływają na nasze funkcjonowanie w pracy i w konsekwencji na naszą karierę. Przestrzeganie podstawowych zasad biurowej etykiety uczyni nasze życie w pracy bardziej znośnym. 1. Uważaj na natężenie swojego głosu Rozmawiając, miej na uwadze to, że inni w …
Witam Pani Angeliko! Ośmielam się napisać do Pani w celu uzyskania pewnej porady dotyczącej mojej pierwszej rozmowy kwalifikacyjnej. Otóż jestem tegorocznym absolwentem, a ta rozmowy tyczy się stanowiska podreferendarza w „budżetówce”. Chodzi mi mianowicie o to, że w komisji będą cztery osoby (zakładam, że w tej czwórce będę również kobiety), …
Otrzymałam intrygujące pytanie od jednej z Czytelniczek: Od ostatniej rozmowy kwalifikacyjnej w pewnej firmie nurtuje mnie pytanie odnośnie klauzuli przetwarzania moich danych osobowych. W lipcu wysłałam dokumenty aplikacyjne do pewnej dużej firmy na stanowisko związane z obsługa administracyjną sprzedaży. Aplikacja nie została rozpatrzona pozytywnie. W październiku na stronie tej samej …
Liczba Czytelników którzy zapoznali się już z moim najnowszym raportem „Jak zbudować osobistą markę na rynku pracy, której pracodawca nie będzie mógł się oprzeć?” stale rośnie. W tej chwili jest Was już ponad 1200! Ponieważ Raport cieszy się tak dużym powodzeniem, postanowiłam WSZYSTKIM Czytelnikom, którzy zapoznali się z jego treścią, …
Zawsze lubiłam to powiedzenie. Może dlatego, że lubię PRZEOBRAŻENIA. Niektóre kobiety zmieniają fryzury, a ja wraz z Nowym Rokiem zmieniłam skórkę na blogu. Po 1,5 roku wyrosłam ze swojego bloga jak ze starej sukienki. Bardzo ją lubiłam, ale jednak wyrosłam. NADSZEDŁ CZAS NA ZMIANY. CZY W TWOIM ŻYCIU TAKŻE? Przyjmij ode mnie życzenia …
