Chcesz zrobić karierę? Tutaj dowiesz się jak zdobyć dobrą pracę, awansować na managera i zarabiać więcej pieniędzy
Angelika Śniegocka
Ten użytkownik nie wpisał jeszcze żadnych informacji o sobie.
Strona domowa: http://rozmowarekrutacyjna.pl
Wpisy Angelika Śniegocka
::. Dobre CV czyli jakie?
lis 20th
Zapraszam Cię dzisiaj do uważnego przyjrzenia się swojemu CV. Czy Twoje CV jest listą Twoich dotychczas pełnionych obowiązków? Potencjalny pracodawca jest bardziej zainteresowany Twoimi osiągnięciami niż tym czym się zajmowałeś.
A więc „uczyłeś się czy się nauczyłeś?” Pamiętasz to ze szkoły? Bo ja tak. Rekrutujący, tak jak nauczyciel szuka efektów Twojej pracy i tego co możesz zrobić w przyszłości dla jego firmy.
Nawet jeśli masz 10 certyfikatów, świadczy to tylko o tym, że lubisz się uczyć. Tego co szuka pracodawca to dowodu na to, że certyfikaty te poprawiły wyniki Twojej pracy i firma odniosła z nich korzyści.
Dodaj więc nową rubrykę do swojego CV – Osiągnięcia. Niech znajdzie swoje miejsce u góry strony, pod Twoimi danymi osobowymi.
Nie ograniczaj się do wypisania zakresu obowiązków na poszczególnych stanowiskach pracy. To bardzo powszechna praktyka. Pisząc tylko o tym co robiłeś, wcale nie mówisz o tym, czy wykonywałeś swoje zadania dobrze i czy firma odniosła z Twojego działania korzyści.
Pracodawcy polują na wyniki. Czy Twoja firma zaoszczędziła czas lub pieniądze dzięki temu, że wykonałeś dobrze swoją pracę? Czy realizowałeś założone cele, a może je przekraczałeś?
Bądź precyzyjny i nie wstydź się chwalić swoimi sukcesami!
::. Jak wrócić na rynek pracy?
lis 10th
Zwolnienie z pracy może dotknąć każdego. Jeśli ostatnich kilka lat spędziłeś w jednej firmie, z pewnością będziesz chciał znaleźć bardzo podobną pracę za to samo wynagrodzenie (błąd!). Może najpierw będziesz chciał wyjechać gdzieś by odpocząć (błąd!). Potem wyślesz swoje CV do kilkunastu firm, odpowiesz na kilkadziesiąt ogłoszeń i będziesz czekać na pierwszy telefon (błąd!).
Nie twierdzę, że ta strategia jest zła. Ona po prostu nie jest najlepsza. Bo możesz zrobić coś znacznie więcej dla swojej kariery i szybciej wrócić na rynek pracy.
1. Wyjdź poza czytanie ogłoszeń
Zrób listę pracodawców, dla których chciałbyś pracować i odwiedź ich strony kariery. Nawet jeśli nie szukają teraz kandydatów na interesujące Cię stanowisko pracy, to może wkrótce ulec zmianie. Jeśli pomimo zniechęcenia do wypełniania kilkustronicowego formularza zdecydujesz się zostawić w systemie swoją aplikację, będziesz jednym z pierwszych, do którego firma odezwie się gdy pojawi się wakat. Dlatego warto w tę strategię zainwestować trochę czasu. Więcej >
Czas na Stypendium – unikalna propozycja
lis 6th
Wystartowała II edycja Stypendium z Wyboru. To oferta skierowana do studentów i absolwentów, którzy ukończyli studia najpóźniej rok temu. Młodzi ludzie dostają szansę na spełnienie swoich marzeń edukacyjnych i zawodowych. Możesz dostać nawet 5 tysięcy złotych. Do rozdania ponad 110 tysięcy złotych!
Więcej informacji znajdziesz na stronie >> http://www.stypendiumzwyboru.pl/
Mój blog jest partnerem tego wydarzenia.
::. Pytanie o oczekiwania finansowe wzbudza kontrowersje
lis 5th
Napisała do mnie Joanna:
Z zainteresowaniem przeczytałam Pani wypowiedź dotyczącą motywów, jakimi kieruje się Pani, pytając kandydatów o ich oczekiwania finansowe.
Nie dziwi mnie to wcale, tyle, że powody, które Pani wymieniła są nieetyczne. Sama Pani kalkuluje: ten człowiek tak, bo nie chce wiele, poza tym kompetentny, uczciwy a tamten nie, bo zbyt roszczeniowy albo niemiły. Kiedy robię zakupy w sklepie też patrzę, aby było dobrze, miło i tanio. Tyle, że ja nie oczekuję, aby pani Magda z warzywniaka sprzedawała mi marchew i pietruszkę dla idei czy realizacji wartości. Więcej >
