Chcesz zrobić karierę? Tutaj dowiesz się jak zdobyć dobrą pracę, awansować na managera i zarabiać więcej pieniędzy
Angelika Śniegocka
Ten użytkownik nie wpisał jeszcze żadnych informacji o sobie.
Strona domowa: http://rozmowarekrutacyjna.pl
Wpisy Angelika Śniegocka
::. Kwiatki w listach motywacyjnych
lip 19th
W dobie kryzysu jedni kandydaci uruchamiają niesamowite pokłady kreatywności, innym jest wszystko jedno. Przeczytaj jakie kwiatki można znaleźć w listach motywacyjnych. Już wiesz czego nie pisać w liście by uniknąć cytowania w Internecie:)
„Szanowna Pani, Państwa projekty graficzne są beznadziejne. Zapraszam więc do skorzystania z mojej pomocy”.
Raczej mało prawdopodobne jest by ktoś chciał zaoferować pracę bezczelnemu… Więcej >
::. Jak zarabiać dwukrotnie więcej?
cze 20th
Czy wiesz jak startując od zera, w czasie krótszym niż 5 lat podwoić a nawet potroić swoją pensję?
Ja wiem i chcę Ci pomóc osiągnąć dokładnie to samo – być może jeszcze szybciej.
Drogi Przyszły Managerze,
jeśli w Twojej głowie tli się pomysł na zmianę pracy lub jeśli już zacząłeś jej szukać z niezadawalającymi Cię do końca rezultatami, oferuję Ci moją pomoc.
::. Znajdź w końcu pracę!
cze 7th
Nie mogę znaleźć pracy!
Jakże często dostaję takie maile: Angeliko, ratuj! Może to jest także Twój głos.
Prawda jest taka, że nie mogę iść z Tobą na rozmowę o pracę i szeptać Ci do ucha co masz mówić. Nie mogę tego także zrobić za Ciebie. Ale postanowiłam zrobić dla Ciebie coś więcej – przygotować Cię do prawie każej rozmowy rekrutacyjnej jeszcze zanim pójdziesz na rozmowę.
Kiedy zdobędziesz mieć już tą pewność siebie wynikającą ze świadomości tego, że wiesz co i jak mówić, naprawdę nie będę Ci już do niczego potrzebna. Bo wszystko będziesz umiał już sam.
E -booki „Rozmowa rekrutacyjna dla wygranych” cz.I i cz.II to prosty system, który pokazuje Ci jak krok po kroku przygotować się do rozmowy. Co robią Ci, którzy dostają pracę. Jakich pytań spodziewać się na rozmowie i jak na nie odpowiadać, aby było dobrze.
Poznaj sposób myślenia rekrutujących od osoby, dla której odpytywanie kandydatów na rozmowach to chleb powszedni. Czyli z pierwszej ręki. To unikatowa wiedza, której nie dostaniesz za darmo w internecie.
W II części e-booka znajdziesz odpowiedzi na prawie wszystkie pytania rekrutujących. A jeśli jesteś świeżo upieczonym absolwentem, to mam dla Ciebie coś specjalnego.
I to wszystko na ponad 200 stronach!
200 stron wiedzy, dwa e-booki w cenie jednego, tylko TERAZ!
Poznaj unikalną propozycję, która może rozwiązać wszystkie Twoje problemy z poszukiwaniem pracy!
Pośpiesz się, bo oferta jest limitowana!
::. Człowiek czy program odrzucił Twoje CV?
mar 30th
Wysyłając swoje CV do dużej, międzynarodowej firmy może się nawet nie spodziewasz, że zamiast na człowieka, który przeczyta Twoją aplikację, trafisz na… program komputerowy do skanowania CV.
Programy te służą selekcji aplikacji i są bezlitosne. Jeśli nie znajdą w Twojej aplikacji słów, które szukają, Twój życiorys nie przejdzie do dalszego etapu rekrutacji. W konsekwencji oznacza to, że nawet jeśli jesteś dobrym kandydatem, możesz nie mieć szansy na weryfikację przez człowieka. Pozostają tylko roboty. A roboty te, tak jak i ludzie, nie są doskonałe.
Niektóre skanery CV mają problem z czytaniem tabel, jeśli więc Twoje CV ma formę tabelaryczną, tekst z tabeli nie zostanie wyeksportowany do bazy danych programu. Na pustej kartce pozostanie tylko Twoje imię i nazwisko.
