Rozmowa Rekrutacyjna – Rozwiązania Dla Wygranych

Marcin pyta:  W jakiej branży najlepiej zaprezentować swoje zdolności organizacyjne potencjalnym poważnym, pracodawcom?  Bardzo dobre pytanie, bo planując rozwój swojej kariery warto te plany oprzeć na solidnych fundamentach czyli prognozach rozwoju gospodarki europejskiej. W ciągu najbliższych lat czeka nas gruntowna przebudowa rynku pracy. Z systemu opartego głównie na pracy fizycznej wchodzimy w system oparty na wiedzy. Czytaj [...]

Na mojej grupie GL wypłynął ciekawy temat: (…) tak sobie czytam te wasze wypowiedzi i chciałabym się podzielić moim oburzeniem odnośnie ogłoszenia o pracę, które jednak poszło w całkiem innym kierunku, nie brakuje w nim informacji, natomiast poszukiwany kandydat musi dostarczyć prawie całą koncepcję marketingową dla firmy już w pierwszym etapie rekrutacji!!: “Prosimy o dołączenie do aplikacji [...]

Kandydaci często nie doceniają znaczenia życiorysu. Jest to pierwsza, a czasami nawet jedyna okazja do zareklamowania swoich umiejętności zupełnie obcej osobie. Możesz myśleć, że Twoje CV jest świetnie napisane i możesz być w błędzie. Oto kilka powodów, dla których pracodawcy nie zapraszają kandydatów na rozmowy:  - Twoje CV jest zbyt ogólne – osoba czytająca CV musi [...]

Kiedy rozpoczynałam swoją przygodę z rekrutacją, co miało miejsce kilka dobrych lat temu,  niektóre listy motywacyjne były tak napisane, że nie mogłam się powstrzymać przed założeniem specjalnego pliku „ku pamięci”. Tak jak niektórzy spisują uwagi z dzienniczków ucznia i teraz krążą one po sieci, tak ja przepisywałam (wtedy większość aplikacji przychodziła pocztą tradycyjną) sformułowania, jakimi [...]

Święty spokój  i dużo kasy jest tym, czego pragną studenci. Wyniki badań przeprowadzone przez firmę Universum na próbie ponad 17 tys polskich studentów z 48 uczelni bija na alarm – 43% z nich szuka w pracy przede wszystkim bezpieczeństwa. Szkolenia, rozwój zawodowy schodzą na dalszy plan – większość będzie rozglądać się za stabilną pracą w urzędzie. Potwierdza [...]