Kandydaci często chcieliby, aby w ogłoszeniu o pracę była podana informacja do kiedy pracodawca będzie kontaktować się z wybranymi kandydatami. Rozpoczynając proces rekrutacji trudno jest z góry określić jego ramy czasowe, gdyż nie wiadomo ilu kandydatów odpowie na ogłoszenie i w jakim zakresie będą spełniać oczekiwania stanowiska. Rekrutację czasem zamyka się po 3 dniach, a [...]
30 września 2009 · Umieszczono w Kategorii:
Szukanie pracy
Czy słyszałeś może o człowieku, który chciał się wymienić spinaczem biurowym?
Po prostu pewnego czerwcowego dnia 2005 roku napisał na swoim blogu, że zamieni czerwony spinacz na coś większego lub lepszego. Chce w wyniku łańcucha transakcji zostać właścicielem domu albo wyspy. Przyjedzie do swojego oferenta gdziekolwiek on mieszka, by osobiście dokonać transakcji. I czeka na oferty na [...]
25 września 2009 · Umieszczono w Kategorii:
Zarządzanie karierą
Rekrutując od wielu lat mam okazję spotykać zarówno kandydatów świetnie przygotowanych do rozmowy rekrutacyjnej, jak i tych, którzy wydają się być zupełnie niewtajemniczeni w zasady, jakimi się ona rządzi. Rozmowa rekrutacyjna ma swoją etykietę i są tematy, o których nie mówi się wprost. Wiadome jest, że chcesz na linii pracodawca-pracownik jak najwięcej zyskać, ale na [...]
20 września 2009 · Umieszczono w Kategorii:
Wynagrodzenia
Czy Ty też masz dylemat co pisać w rubryce zainteresowania?
Po pierwsze – ta rubryka nie jest obowiązkowa. Lepiej jest nie pisać nic, niż pisać mało interesująco. Nie każdego Bóg obdarzył pasją, o której można opowiadać godzinami. Dlatego jeśli chcesz wpisać „kino, muzyka, książka”, to pomiń swoje zainteresowania milczeniem.
Jeśli jednak należysz do grona wybrańców losu i [...]
17 września 2009 · Umieszczono w Kategorii:
CV i List motywacyjny
Do listy zakazanych słów zaczynających się na literę „K” dołączył „Kryzys”.
Są firmy, które zwalniają pracowników. Są także firmy, które oferują nowy podział prac w zespole, zmniejszenie wymiaru etatu i idące za tym zmniejszenie wynagrodzeń. Jest to rozwiązanie pomagające przetrwać złą koniunkturę na rynku i w zarządzaniu nosi nazwę work sharing.
Czytaj więcej->
15 września 2009 · Umieszczono w Kategorii:
Zarządzanie karierą
W majowym numerze „Personel i Zarządzanie” opublikowano wynik badań na temat wyznawanych przez młodych ludzi wartości. Psychologowie Zakładu Psychologii Zarządzania i Zachowań Konsumenckich z Politechniki Wrocławskiej jesienią 2008 roku zapytali studentów V roku co motywuje ich do pracy. Z listy wartości respondenci wybierali te, które są dla nich najważniejsze. Badano różnice w postrzeganiu wartościach [...]
12 września 2009 · Umieszczono w Kategorii:
Zarządzanie karierą
Czy można zawrzeć umowę elektronicznie? Jeśli ma się wdrożony podpis elektroniczny (nie mam na myśli tutaj scanu podpisu w PDF), to tak. A że jest to stosunkowo rzadko spotykane w Polsce zjawisko, to doradzam ostrożność w tym względzie.
Wygodną i powszechnie stosowaną praktyką jest przesłanie elektronicznej wersji umowy do wglądu, którą kandydat drukuje w dwóch egzemplarzach, [...]
9 września 2009 · Umieszczono w Kategorii:
Prawo a rekrutacja
Ania pyta:
czy małe doświadczenie zawodowe może być przyczyną tego, ze na CV wysyłane do pracodawcy nie ma odzewu?
Może być, jeśli szuka się pracy gdzie wymagane jest doświadczenie. W przeciwnym wypadku nie ma to znaczenia. Wbrew pozorom nie wszyscy pracodawcy szukają kandydatów z doświadczeniem.
Czytaj więcej->
7 września 2009 · Umieszczono w Kategorii:
Szukanie pracy
Zanim złożysz wypowiedzenie zadbaj o to, by w nowym miejscu pracy dostać umowę przedwstępną lub przynajmniej list intencyjny. Znam z życia wzięte historie, kiedy to zarówno pracownicy jak i pracodawcy zostali „wystawieni do wiatru” przez drugą stronę stosunku pracy. W jednym wypadku kandydat został bez pracy, z biegnącym okresem wypowiedzenia w obecnym zakładzie pracy. W [...]
4 września 2009 · Umieszczono w Kategorii:
Prawo a rekrutacja
Krótkie pytanie, jakie otrzymałam dzisiejszą pocztą elektroniczną: czy polecam wysyłanie aplikacji w formacie PDF czy DOC?
Zdecydowanie polecam PDF. Co przemawia za tym formatem?
program można ściągnąć za darmo, więc każdy go ma
nie ma problemu z otwarciem dokumentów zapisanych w nowszych wersjach, bo można je pobrać
życiorys otwarty na jakimkolwiek komputerze zawsze wygląda tak samo, jest elegancki, czytelny [...]
2 września 2009 · Umieszczono w Kategorii:
CV i List motywacyjny
Następna Strona »
Premiera
